Objetivos

• Desarrollar competencias clave para el desarrollo local.
• Promover la innovación, el empleo y la competitividad.
• Impulsar una cultura de bienestar laboral, cooperación y responsabilidad social.
• Brindar formación práctica y aplicable a la realidad cotidiana.
• Crear una red de egresados que multiplique el impacto en el departamento.

Forma de trabajo

Los módulos de capacitación serán brindados por el Gobierno Departamental, en alianza con talleristas especializados y con el apoyo de instituciones del ecosistema educativo, productivo y social de Cerro Largo.

La Escuela funciona con:
• Módulos cortos y dinámicos.
• Modalidad híbrida (presencial y virtual).
• Certificación oficial para los participantes.
• Contenidos aplicables de inmediato en el trabajo, los emprendimientos y la vida diaria.